6月7日下午，桂林长海发展有限责任公司党务综合办公室主任王冰应邀走进商学院，以“基于职业生涯发展的认知赋能”为主题，从择企标准、发展平台、文化认知三个维度，为学生们带来了一场别开生面的讲座，旨在帮助学生们更好地规划职业生涯，提升个人发展能力。

讲座伊始，王冰主任鲜明地给出了“职业生涯规划的本质就是创造被需要的价值”这一结论，引发了在场学生们的深思。他强调，职业生涯规划不仅仅是选择一个职业或岗位，更重要的是在这个职业或岗位上创造出被社会、被企业所需要的价值。他通过分享自己的职业经历，阐述了企业选择对于个人职业生涯发展的重要性，并指出在选择企业时，要综合考虑企业的行业地位、发展前景以及企业文化等因素，确保个人能够在一个有利于创造价值的环境中成长。

在讲座中，王冰主任还从发展平台的角度，分析了如何在职场中实现个人价值。他提到，一个优秀的企业能够为员工提供广阔的发展空间和良好的学习机会。员工应该充分利用这些资源，不断提升自己的专业技能和综合素质，以更好地满足企业和社会的需求，实现个人价值的最大化。

此外，他还强调了企业文化对个人职业发展的深远影响。他解释说，企业文化是企业的灵魂，是员工共同遵循的价值观和行为准则。只有深入了解并认同企业文化，员工才能更好地融入企业，实现个人与企业的共同发展。

讲座结束后，学生们纷纷表示，王冰主任的讲座不仅让他们对职业生涯规划有了更深刻的认识，还为他们指明了未来职业发展的方向。许多学生表示，将把王冰主任的建议和启示融入自己的职业规划中，努力提升自己的能力和素质，为实现个人价值和社会价值做出更大的贡献。

本次讲座是商学院“企业家进校园”系列讲座之一，旨在通过邀请企业界人士走进校园，为学生们提供与企业家面对面交流的机会，帮助学生们了解企业运作、职场规则以及职业规划等方面的知识。商学院表示将继续开展此类活动，为学生们提供更多的实践机会和职业发展指导。